08年公务员录用考试申论试卷:例文七 - 金路公务员考试网
首页 > 金路公务员 > 申论 > 申论真题 >
→论坛登陆 用户名  密码  
08年公务员录用考试申论试卷:例文七 

http://www.jinluedu.com/  2008-06-11 15:10:16  

6.本题仅限报考省级(含副县级)以上综合管理类职位的考生作答

  请以“人与自然”为题,写一篇文章。(40分)

  要求:(1)参考给定资料,观点明确,内容充实,结构完整,语言生动。

  (2)对在“人与自然”问题上的某种错误倾向,应恰当阐述,给予澄清。

  (3)字数1000~1200字。

  例文:

  人与自然

  2004年8月,云南省怒江州的规划报告提出了在怒江流域修建装机容量达2132万千瓦的“两库十三级”的水电开发方案。如此庞大的水电工程,其规模甚至超过了长江三峡。但是怒江流域是我国目前仅存的原始生态江河,在开发利用的同时避免盲目的开发和造成的生态破坏,坚持可持续发展的原则实现环境与经济、人与自然的和谐发展就成了整个工程的核心。

  在这里不得不提到的一个错误观点就是:水电资源开发等于生态环境的破坏。在世界上,有很多非常成功的水电工程,例如美国田纳西水电工程,不仅改善了当地森林破坏,水土流失严重,洪水泛滥的恶劣生态环境状况,而且疏通了水道,吸引了投资,扩大了就业,实现了现有水资源的综合利用。再如我国的三峡工程,同样是利国利民的伟大工程。从这些例子我们得知,要想做好一个水电开发项目,就要充分实现人与自然的和谐相处。

  要做到人与自然的和谐,就要兼顾开发和保护,先规划,后开发的原则,否则就将造成阿斯旺水坝在兴建前未考虑洪水对于当地农业生产,生态环境的负面影响,导致土地盐渍化,沙漠化加剧,土壤贫瘠,水污染严重,河流成为死水,疾病流行等严重后果。而这将是当地老百姓,水电设计建造人员最不愿意看到的一幕。

  要做到人与自然的和谐,就必须坚持以人为本的原则,促进当地经济发展,提高人民生活质量。兴建水利工程的根本原因是为了造福百姓,如果因为水电工程的兴建,切断了库区移民的生计,破坏了少数民族的生活习惯,甚至因为兴建水电工程导致自然灾害对百姓生命安全造成威胁,就违背了当初兴建水利的初衷,更不要提改善当地人民生活水平了。

  要做到人与自然的和谐,就要符合循环发展原则,做到资源的综合利用。利用水电开发后的资金做好移民的安置工作,百姓离开库区,也就避免了因为生计问题造成对生态环境的破坏,这样开发与保护同时进行,以开发带动保护,做到可持续发展。

  要做到人与自然的和谐,就要借鉴国内外的有益做法,避免先开发后治理的教训。水电工程的兴建,在任何国家都不是一个容易的课题,各种经验教训要及时吸取,防患于未然,如漫湾的移民问题、三峡的泥沙、阿斯旺的整体生态问题及教训都是惨重的;而对于美国田纳西水电工程这样的模范工程,要对其具体做法加以深刻分析整理,争取总结出一套具有中国特色的人与自然和谐相处的水电开发模式。

  我国水电资源如此丰富,发展潜力极大,如果能够在兴建水利工程的同时,实现人与自然的和谐,使我国珍贵的水电资源得到充分利用,那么我国尤其是西部地区的振兴,将在不远的将来实现。

  本题采分点:指出错误认识;指出存在的问题以及表现;提出对策;对对策进行分析和证明。

  更多信息请访问:金路公务员考试网>>

  与更多考生交流请访问:公务员考试论坛>>

[我要投稿
   【评论】【加入收藏夹】【打印】【关闭
相关文章
·[考试新闻中国证券监督管理委员会西藏监管局 ·[考试新闻中国证券监督管理委员会北京监管局
·[考试新闻长江航运公安局2008年拟录用人员递 ·[考试新闻中国保险监督管理委员会机关2008年
·[面试真题解答六顶思考帽解析面试燃气价格听证会 ·[考试新闻山西5万多人争夺千余公务员岗位(图
·[面试指导金路公务员面试专家独创六顶思考帽 ·[公告通知全省公务员招考7月12日笔试
·[考试新闻山西省公务员考试:87个职位取消 1 ·[综合知识国内首批"聘任公务员"正式签约 年
·[综合知识“聘任制公务员”为何十五年后还在 ·[申论指导公务员考试:申论热点之和谐社会
·[考试新闻山东济南:新录用公务员要举行廉政勤 ·[公告通知内蒙古科级以下公务员培训计划出台
·[考试新闻53042人争夺山西省1049个 ·[考试新闻天津和平区举办公务员羽毛球赛 推动
发表评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表
 

·[面试历年真题2008年7月5日上午陕西监狱面试题
·[面试历年真题2008年广东公务员面试真题集
·[面试历年真题祖华谈面试问题解答(34)潜规则与
·[面试历年真题08陕西公考申论范文--"潜规则"
·[面试历年真题08陕西公考申论范文--破除“潜规
·[面试历年真题08陕西公考申论范--正视潜规则之
·[面试历年真题湖北省武汉市6月22日面试题
·[行政历年真题广东省公务员考试行政职业能力测
·[行政历年真题2008年中央、国家机关公务员录用
·[申论历年试题2008年中央、国家机关公务员录用

 
 
 

·[面试历年真题2008年7月5日上午陕西监狱面试题
·[面试历年真题2008年广东公务员面试真题集
·[面试历年真题祖华谈面试问题解答(34)潜规则与
·[面试历年真题08陕西公考申论范文--"潜规则"
·[面试历年真题08陕西公考申论范文--破除“潜规
·[面试历年真题08陕西公考申论范--正视潜规则之
·[面试历年真题湖北省武汉市6月22日面试题
·[行政历年真题广东省公务员考试行政职业能力测
·[行政历年真题2008年中央、国家机关公务员录用
·[申论历年试题2008年中央、国家机关公务员录用

学员报名服务中心: 北京北三环西路甲30号双天大厦428室(交通位置图
咨询电话:北京- 010-51269391/51269392 传真:010-51418040
金路公务员机构--国内惟一由原命题与阅卷专家讲课和撰写教材的品牌连锁机构
本站法律顾问: 邱清荣律师
北京金路公务员考试研究中心版权所有 | 京ICP备05012189号