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郭五林讲申论中间题的设计原理与应答技巧(五) 

现在对于公务员考试的方案或者对策题开始难起来了,主要是对于申论进行了比较严格的限定,你看江苏省前不久考的就是假如你是一位新录用的公务员欧阳某某,看到某某日报上面登载的什么消息,让你把它概括起来,供领导参考,所以这个时候,他的岗位身份就越来越严格,把你放在某个特定的岗位上面,让你去提对错,这个时候你一定摆正自己的虚拟位置,想清楚自己这个时候该怎么说话,怎么办事,要注意这个格式、语气和措词,对上面要恭敬,对下面要严厉,一朝权在手,便把令来行,你不能说话太温和,跟下级商量着办,但你不能跟上级硬着来,跟上级不商量,跟下级商量那都是错的,所以你注意你的语气、措词和格式,对上级要请示,对下级要有指挥的态度,但是不能乱指挥,瞎指挥。
比较麻烦点是对未来可能出现的情况提出对策,这种可能要难一点,比如中国的独生子女问题,搞了二十多年了,那你们再想,再过20年之后,这个养老问题怎么办,你们想一想,我们给你很多材料说,中国独生子女怎么执行,怎么困难,怎么又执行下来了,现在中国有多少独生子女,这些独生子女将面临着好多老人,这种情况中国将来有好多人,好多家庭可能子女都没有,这个怎么养老,你要对未来的情况提出对策,要有前瞻性。比如说我们宜宾就是一个老年化的城市,我们60岁以上的人已经达到了11%以上了,现在这种情况之下,我们如何解决这个问题,你们要去想,公务员考试就有这种好处,能够通过考试的方式,汇聚全国最有活力,最有创新意识的这些年轻人的智慧,让你们帮国家考虑最复杂的问题,而且能够把这些问题考虑的最好的人,录用到公务员队伍中来,以后继续给政府考虑问题,你们这些对策提的好的,相关的部门就把它汇编成册给高级干部参考,而不给一般的人参考,这样的话就解决了国家大问题,所以国家的话,现在公务员考试一次拿个问题出来考,一次解决一个最难问题,反正你觉得哪个问题难就拿来考试,反正中国这么多年轻人,那有的是智慧,肯定想的出好办法来,那就拿来考。考完之后,又不付钱,对你们的成果无偿的使用了,而且你们还到处去考试,你们的成果即使发表了你们也没有版权,也没有著作权,因为是他提供场地和条件给你做得,所以你没有版权,而是人事部门才有版权这个东西,所以现在我们要考试,你就得帮着国家想问题,你善于想当前国家面临的什么问题,如果你想得出解决办法来,那你将来进公务员队伍就很容易了,我们现在就急需这种能够帮国家出谋化策的人才,就是提对策的你帮着国家想。

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