中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》提出，要建立公务员正常退出机制。
这一规定的出台受到社会的广泛关注和欢迎。大家纷纷建言献策。那么，哪些领导干部该首先退出呢？个人认为有以下几种：
一是手脚不干净者。对于领导干部的贪污腐化，老百姓是恨之入骨，政府也在想方设法，采取一切措施打击贪污腐败的行为。但我们经常看到的是经过检察部门的大案要案，而对于一些单位上小贪小贿的事，往往是内部处理，没有公示。我认为，对于贪污受贿者，不管其数目如何，如果有此行为就应该公示，性质恶劣者，就应该辞退。
二是假文凭者。社会上流传的假文凭，有相当一部分流传到一些不合格的领导干部手中，这些人为了保官位或是升迁，以假当真，严重扰乱了干部任用秩序。对于这样的领导干部应该发现一个清除一个。
三是上班娱乐族。上班时间娱乐的领导干部还不在少数，以前有些人在办公室是喝茶看报聊女人，借下基层的名义钓鱼游泳玩麻将。现在时代变了，有了互联网，有些领导干部也是“与时俱进”，在网上聊天炒股斗地主。这样的领导干部还不如打发到家中去娱乐。
四是作风有问题者。有些男性领导干部，虽然也有能力，但就是见了女同志就腿软嘴短，这样的领导干部很容易被“色诱”，不提前从干部队伍中清理出去，以后恐怕会犯更大的错误，给党和人民造成严重的损失。
另外，我们在干部的任免上要加强民主集中制的同时，也应该征求人民群众的意见，领导干部的退出，群众说了也算！“民主、公开、竞争、择优”的干部选拔任用机制必将得到广泛推广。
