中央出台反腐体系5年规划 其中——
据新华社电 中共中央近日印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，要求建立公务员正常退出机制。同时发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。
在该工作规划中，提出完善干部选拔任用制度。坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。
建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。
解读1
惩处制度今后将完善
工作规划指出，要制定《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的配套规定。健全对党的机关、人大机关、政协机关、民主党派机关公务员的纪律处分规定，制定对事业单位工作人员和国有企业人员的纪律处分规定。制定在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的意见。
解读2
查处案件 逐步健全协调机制
在今后5年内，我国将逐步健全查处案件的协调机制。
工作规划指出，要加大查处案件的组织协调力度。由纪委书记担任同级党委反腐败协调小组组长，加强对重大案件的协调、指导和督办。加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关的协作配合，完善跨区域协作办案及防逃、追逃、追赃机制，进一步形成惩治腐败的整体合力。
解读3
多方面加强监督领导
工作规划就落实领导干部廉洁自律规定情况的监督提出具体要求。
要重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易，以及在住房上以权谋私等问题。严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定。
解读４
防范“带病提拔”干部
加强对干部人事权行使的监督。工作规划提出，要坚持和完善干部选拔任用前征求同级纪委意见的制度，坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。
发挥干部监督工作联席会议作用。加强对干部选拔任用全过程的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。严肃查处跑官要官、买官卖官等问题，坚决整治用人上的不正之风。
| 
