二00八年度云南省公务员考试将于八月三十日和三十一日进行。据云南省人事厅公务员管理处相关人员介绍，今年云南省公务员考试总报考人数达十五万人，最终确定参加考试的人数达十三万人，是历年报考人数之最。 据相关人士透露，今年拟招录的四千个公务员中，与昆明等热门岗位相比，边远地区的岗位受到冷遇，并出现一百多个岗位无人报考的尴尬局面。当致电云南省人事厅公务员管理处核实情况时，相关负责人否认了这一说法：“边远地区也受到了考生的热捧，比如报考昭通市机构编制委员会办公室的公务员的比例就已经超过一千比一了。”
针对这一情况，云南大学教授金子强表示，公务员福利好，待遇高，收入稳定，成为许多人工作的首选，甚至谈恋爱都要求对方是公务员。“报考公务员火爆的同时也说明，我们的就业渠道不畅，如果有更多待遇好的职业，也不会有如此多的人挤这座独木桥。从另一个角度讲，也折射出官本位的思想，一部分人选择公务员的目的，就是为了升迁，学而优则仕。”
多次参与公务员培训的金子强教授进一步指出，随着社会进步，公务员的素质要求也越来越高。许多人都善于考试，但综合能力未必能胜任公务员的职位，“从学历社会向能力社会的转变还是需要一个过程。”
谈及边远地区岗位受到冷遇时，金子强说：“边远地区条件差，待遇低，发展空间有限，甚至影响择偶及以后子女的教育问题，所以受到冷遇也是无可厚非。对于边远地区，我们要有配套的倾斜性的政策措施，吸引人才，要从公平正义角度去考虑问题，而不是一味地强调默默无闻，勇于奉献的精神，毕竟人尽其才也是需要条件的。”
