一是建立部门例会学习制度，组织公务员定期进行集中学习。学习内容主要有国家、省、市的重要文件，特别是国家灾后重建的重要政策、条例等，国内、国际重要政治经济形势和工作岗位有关的法律、法规等内容。
二是认真开展“学英模，讲奉献”活动。组织召开区内抗震救灾先进事迹报告会，5.12汶川地震英模事迹座谈会,撰写学习英模事迹心得体会等，使每名公务员再一次接受特大地震灾难的洗礼和教育,将所受的教育自觉转化为热爱本职，追求事业的实际行动。
三是扎实开展机关行政效能建设活动。完善机关各项规章制度，着立抓好长效机制的建立，组织开展行风、政风测评。请基层干部为机关干部投满意票，领导干部为下属投胜任票，基层和机关干部为领导干部投信任票的形式，全方位开展效能建设测评，重点整顿机关干部在执行能力、大局意识、责任意识、服务意识、工作纪律等方面存在的突出问题，
四是切实抓好党风廉政建设工作。建立健全教育、制度、监督并重的党风廉政工作体系，强化廉政教育，加强制度约束，切实树立正确权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
五是把“做人民满意公务员活动”纳入目标考核和管理。把“做人民满意公务员”活动纳入管委会对机关各部门的目标考核管理，季度末和其它目标任务一并进行考评，并兑现奖惩。
（中共绵阳农科区党群工作部）
