| 内蒙古自治区医院2008年公开招聘研究生、本科生简章 |
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内蒙古自治区医院
2008年公开招聘研究生、本科生简章 为了适应医疗事业发展的需要，根据内蒙古党委组织部、内蒙古自治区人事厅内人发[2005]22号《关于印发<内蒙古自治区直属事业单位补充工作人员公开招聘办法>的通知》、内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人事厅内人发[2006]42号《关于列入区直改革试点的事业单位实施人事制度改革有关问题的通知》、内蒙古自治区人事厅内人发[2006]65号《内蒙古自治区人事厅关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》的规定和精神，经自治区人事厅批准，内蒙古自治医院面向社会公开招聘研究生30名、大学本科生40名，现将有关事宜公告如下：
一、内蒙古自治区医院简介
内蒙古自治区医院是具有六十年发展历史的集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的大型综合性医院，是自治区首家“三级甲等”医院，1992年以来被评为全国“爱婴医院”、全国“百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国科技、文化、卫生三下乡先进集体”、“全国卫生、文化建设先进单位”、“全区纠风工作先进集体”等四十多项荣誉；被评为全国首批“明明白白看病百姓放心示范医院”；被国家授予全国“五一”劳动奖章；连续三次获得“首府百姓最满意的品牌医院”称号。
内蒙古自治区医院机构建制为准厅级事业单位，占地面积16.6万平方米，建筑面积31.3万平方米，固定资产7.1亿多元，开放床位2200余张，2007年年门诊量60万人次，年住院病人3万余人次，年手术1.7万多例，平均床位使用率104%。全院现有职工2024名，其中在编职工1456名。拥有高级专业技术职称专家479名；博士研究生10名、硕士研究生133名；硕士生导师56名；拥有享受国务院政府津贴专家9名，自治区突出贡献专家10名，国家卫生部突出贡献专家1名。
内蒙古自治区医院设有45个临床、医技科室，67个护理单元；建有呼吸病研究中心等5个临床研究室和研究中心、建有心血管病研究室等7个研究室和实验室；设有11个教学研究室。呼吸内科、介入放射科、肾内科被评为自治区临床医学领先学科；眼科、麻醉科被评为自治区临床医学重点学科。内蒙古自治区干部保健所、内蒙古自治区肿瘤研究所、北京骨伤病研究所内蒙古分所设在内蒙古自治区医院。
内蒙古自治区医院拥有门类齐全、功能先进的医疗、科研、教学设备9022台件，价值2亿多元，其中百万元以上设备24台件，10万以上设备244台件。拥有世界领先水平的核磁共振机、CT机、ECT机、CR机、血管造影系统、大型生化设备、眼底共焦激光扫描系统、全身彩色超声扫描系统、电子内窥镜系统、血液透析系统、大型X光机、十二导动态心电分析系统、手术照明及图像处理系统、心电遥测监护系统、中央监护系统等大型设备300多台件，拥有世界最先进的数字化直线加速器、CT模拟定位仪、荷兰后装机、微创手术系统等设备。内蒙古自治区医院综合技术力量雄厚，先后成功开展了异体肝移植手术，肾移植手术、心内介入手术、超声介入手术、干细胞移植手术、分子治疗技术、心瓣膜置换术、冠状动脉搭桥术、介入放射治疗中晚期肺癌及肝癌技术、CT导向下治疗血管疾病、脊柱侧弯矫正术、关节置换术、心脏射频消融术、角膜移植术等现代高新技术。
内蒙古自治区医院具有坚实的科研条件和基础，目前承担着国家及自治区自然科学基金、自治区卫生厅科研基金项目80余项。近3年获奖项目16项，其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖13项。在国家级或省级学术刊物上公开发表学术论文2000余篇，参加国际学术交流会议800多次。为盟（市）、旗县及基层医院培养进修人员1500余人次，并接收蒙古国进修生，向美国、英国、法国、俄罗斯、日本等国家选派了各类研修人员，经常邀请国内外知名专家来医院开展技术指导、讲学和进行学术交流。
二、招聘岗位（专业）及人数（根据应聘人员情况择优调整指数）
研究生：30名，本科生40名，其中本科生招聘岗位为临床医学专业35名、会计学专业2名、计算机科学专业2名、文秘专业1名。
三、应聘人员必须具备下列条件
（一）拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德，团结同志，廉洁奉公，勤奋好学，热爱本职工作；
（二）具有与招聘岗位要求相适应的专业素质和业务能力，具有良好的与患者沟通的能力；研究生应具有较高的专业素质、较扎实的理论基础、较强的业务能力；
（三）身体健康，能胜任本岗位工作，并能坚持正常工作；
（四）全日制毕业研究生或普通高等院校本科毕业生，并取得国家承认的相应学历及学位。应聘临床医疗岗位的人员须具备执业医师资格（应届毕业生除外）。
（五）硕士研究生外语水平要求具备国家考试六级证书；本科毕业生外语水平要求具备国家考试四级证书；
（六）有临床工作经验的研究生或服从岗位及专业调剂者（所聘岗位或专业与所学专业不一致）在同等条件下优先；本科毕业生获得省级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀毕业生”及有文体特长者在同等条件下优先；
（七）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在同等条件下优先。
（八）招聘岗位所需的其他条件。
四、报名、考试时间及方式
1、报名时间：2008年4月15日—4月21日
应聘人员登陆内蒙古人事考试网（http://www.impta.com），进入内蒙古自治区医院2008年公开招聘报名系统，填写信息同时上传照片进行资格初审。<报名时必须实事求是地填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格，已经聘用的解除聘用(劳动)关系，由此造成的一切后果由弄虚作假者负责>，初审通过后，考生通过内蒙古人事考试网交纳报名费(每人收取报名费20元，每人每科收取考务费50元）。
2、准考证打印时间：2008年5月5日—10日
3、考试时间：2008年5月11日
五、招聘办法
（一）考试
考试包括笔试和面试（试讲）两部分（考试时间以准考证为准）
1、笔试采取闭卷的方式，笔试成绩在内蒙古人事考试网上公布。根据高分到低分的次序按照1：3的比例确定参加面试的人员，并在内蒙古人事考试网上公布名单。
笔试着重测试应聘人员适应招聘岗位的基础知识和专业技术能力方面。
2、被确定参加面试的人员持个人资料按照规定的时间到内蒙古自治区医院参加面试，面试采取评委现场打分的方式，并在内蒙古自治区医院张贴公告公布面试结果。
面试着重测试业务素质和专业工作能力。
3、笔试、面试结束后，根据总成绩由高分到低分的次序按1：2的比例确定参加考核的人员。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（二）考核和体检
1、参加考核的人员在规定的时间内持本人参加考试时的准考证、身份证、学历及学位证书、外语等级证书、获奖证书、执业资格证书、留学学历及学位证书等有效证件的原件及复印件及本人档案到内蒙古自治医院参加考核，内蒙古自治区医院根据本人提供的资料及本人档案对应聘人员进行资格复审及考核。考核的重点是应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作态度以及遵守国家法规等情况。合格者参加体检，体检费自理。出现资格复审不符合招聘条件或有弄虚作假现象空缺招聘名额时，空缺的名额按高分到低分的次序依次替补。体检不合格的，空缺的名额按高分到低分的次序依次替补进行体检。
（三）确定拟聘人员
根据考试总绩、考核情况、体检结果及内蒙古自治区医院招聘指数和岗位及专业需求确定拟聘人员，并在内蒙古人事考试网上进行为期一周的公示。
（四）办理聘用手续
公示没有异议的拟聘人员办理聘用手续。公示有异议，经复核确实不符合招聘条件的，按高分到低分的次序依次替补拟聘人员。
六、考试科目与考试方式
研究生及应聘临床医疗专业的人员的考试科目为《专业理论知识》和《医学临床“三基”》两科。应聘会计学专业、计算机科学专业、文秘专业的人员的考试科目为相关《专业理论知识》一科。
七、参阅书目
与考试科目相关的书目
八、聘后待遇
1、试用期为一年，试用期满，经医院对其进行工作表现、业务能力、综合素质、思想政治表现、职业道德等方面综合考核与考试。试用期满考核与考试不合格者解除聘用（劳动）关系。
2、工资、福利、社会保险待遇：按照国家、自治区事业单位的规定执行。
3、其他待遇：按照国家、自治区的有规定执行。
九、纪律要求
坚持原则，规范操作；严肃考试、考核、体检纪律，自觉抵制不正之风；实行回避制度，自觉接受群众监督；实行工作责任制和责任追究制。应聘人员也要遵守考试纪律，实事求是地填报及提供本人信息及相关证件，确保公开招聘工作顺利进行。对违反纪律的人员，一经查实，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试或聘用资格。医院纪检监察部门对公开招聘工作实行全程监督。
十、监督电话
内蒙古自治区人事厅监督电话：0471—6965638
内蒙古自治区医院监督电话：0471—6620621 内蒙古自治区医院
二00八年四月十日
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