宿州市建设投资有限责任公司是宿州市人民政府的国有独资企业，直属市政府领导。市建投公司是市政府经营城市的载体；城市基础设施投资、筹资、融资的平台；城市建设资金运作的主渠道。现因工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
招聘11人。其中财务部、工程管理部、投资发展部、资产管理部、办公室负责人各1名，各部、室一般工作人员计6名。财务部负责人要具备会计师以上职称。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、热爱公司工作，有较强的事业心和工作责任感，身体健康。
3、学历、工作经历：全日制本科以上学历，两年以上工龄。
4、专业要求：所学专业为财会、金融，土木工程、工民建、建筑工程管理，工程概、预算，现代秘书与公共关系、行政管理、法律、文秘与档案管理、文秘与办公自动化、人力资源、社会保障等专业及相近专业。
5、年龄要求：年龄在30岁以下，硕士研究生以上学历年龄放宽至35岁以下。中级以上职称或具有相关工作经历五年以上人员年龄放宽到45岁以下。
三、报名时间、地点及注意事项
1、报名时间：2007年9月26日至9月30日上午8：00-11：30 和下午15：00-18：00。
2、报名地点：宿州市军转培训中心一楼人才交流大厅（淮河路182号市财政局对面）。
联系电话：0557-3285595 0557-3048275
联 系 人：雷军 陈侠
3、应聘人员报名时须填写《宿州市建设投资有限责任公司公开招聘人员报名表》，提供本人身份证、学历、学位证书、资格证书、岗位证书原件和一寸免冠照片4张。
招考职位总数与报考人员之比一般不低于1：2，达不到这一要求的，相应减少招聘职位，其中对专业性较强的报考人员可在招考比例不足时，可采取考核办法聘用。
四、考试
考试采取笔试和面试方式进行。
1、笔试：笔试时间10月下旬，具体时间和地点另行通知。笔试成绩为100分。内容为公共知识和专业知识。
根据笔试成绩按照职位从高分到低分依1：2的比例确定面试人员。
2、面试：面试成绩为100分。面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。
3、成绩：笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。
4、取得中级、高级不同等次职称的报考人员、具有相关工作经历及硕士以上学历的报考人员在笔试成绩的基础上分别相应加分，具体加分方法另行规定。
五、考核和体检
根据招聘职位数，按考试总成绩按照职位数从高分到低分按1：1的比例列为考核对象。考核合格者进入体检程序。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额时，确定一个最低分后，在同职位所需专业人员中，按成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用
根据考试、考核和体检结果择优确定拟聘用人选。拟聘人选在公示7天无异议后，由用人单位试用3个月。试用期满经考核合格的，正式签订聘用合同。
七、工资及福利待遇
试用期一般工作人员按1500/月发放工资，部门负责人按1900/月发放工资，试用期满按本公司工资标准执行，并享受国家政策统一规定的职工福利待遇，公司为其办理“三金”。具有公务员身份的聘用人员可暂保留在原单位的行政编制作为过渡，在公司期间执行公司待遇。
整个招聘工作将遵循公开、公平、公正原则，在纪检监察部门的监督下进行。
宿 州 市 人 事 局
宿州市建设投资有限责任公司
二〇〇七年九月十七日
